{"id":2045,"date":"2022-03-22T14:16:49","date_gmt":"2022-03-22T14:16:49","guid":{"rendered":"https:\/\/laburar.importante.com.ar\/?p=2045"},"modified":"2022-03-22T14:20:39","modified_gmt":"2022-03-22T14:20:39","slug":"paritarias-gremios-afinan-el-lapiz-ante-la-inflacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laburar.importante.com.ar\/?p=2045","title":{"rendered":"Paritarias: Gremios afinan el l\u00e1piz ante la inflaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<div class=\"article-body\">\n<p>A diferencia de 2021, buscan cerrar aumentos fuertes en el primer tramo del a\u00f1o. Algunos hacen pactos cortos. Todos con revisi\u00f3n<\/p>\n<p>La escalada inflacionaria del primer trimestre del a\u00f1o aceler\u00f3 la negociaci\u00f3n salarial. En medio de una ola de remarcaci\u00f3n de precios de la canasta b\u00e1sica, los\u00a0gremios\u00a0buscan asegurarse refuerzos inmediatos, a trav\u00e9s de sumas fijas o porcentajes, aun cuando sean a cuenta de la paritaria anual.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"article-body\">\n<p>En esa l\u00ednea<strong>\u00a0la Asociaci\u00f3n Bancaria acord\u00f3 en marzo el pago de un adelanto a cuenta de las\u00a0paritarias\u00a0de este a\u00f1o<\/strong>. Al mismo tiempo, reclam\u00f3 que el Ministerio de Trabajo convoque \u201ca la brevedad\u201d a las partes para cerrar el convenio definitivo.<\/p>\n<\/div>\n<p>En un comunicado, el gremio que conduce Sergio Palazzo se\u00f1al\u00f3 que el adelanto representar\u00e1 $ 14.500 para los sueldos menores a $ 155.433; de $ 18.960,40 para los que cobran entre $ 155.434 y $ 201.334; de $ 24.559,70 para los que perciben entre $ 201.335 y $ 241.602; y de $ 29.471,40 para los salarios mayores a $ 241.602.<\/p>\n<p>Sergio Rivolta, secretario adjunto de La Bancaria Rosario explic\u00f3 que este adelanto se acord\u00f3 \u201cal no haber retomado las negociaciones paritarias en el \u00e1mbito del Ministerio de Trabajo, oportunamente solicitadas por nuestro sindicato, y teniendo en cuenta la fecha cercana a la liquidaci\u00f3n de las remuneraciones mensuales\u201d.<\/p>\n<p>Por otra parte, la Federaci\u00f3n Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys), que conduce Armando Cavalieri, inici\u00f3 ayer las negociaciones paritarias para el per\u00edodo 2022\/23 \u201ccomo consecuencia de la escalada inflacionaria\u201d, inform\u00f3 la organizaci\u00f3n sindical.<\/p>\n<p>El titular del gremio a\u00f1adi\u00f3 que los indicadores y las variables \u201c la aceleraci\u00f3n de precios durante los \u00faltimos meses proporcion\u00f3 datos alarmantes y, a partir de esos par\u00e1metros, se adopt\u00f3 la decisi\u00f3n de generar\u00a0acuerdos\u00a0m\u00e1s cortos, es decir, del orden trimestral\u201d.<\/p>\n<p>En su \u00faltimo informe de coyuntura, el Instituto de Trabajo y Econom\u00eda (Fundaci\u00f3n Germ\u00e1n Abdala), subray\u00f3 que la apertura de la ronda de discusiones salariales en 2022 se produce \u201cen un contexto in\u00e9dito\u201d, ya que \u201chasta ahora nunca se han enfrentado a una inflaci\u00f3n internalizada en niveles del 50% anual\u201d.<\/p>\n<p>Los economistas del ITE consideran que<strong>\u00a0la paritaria en 2021 \u201cno fue mala en t\u00e9rminos de cifras pero lleg\u00f3 demasiado tarde\u201d.<\/strong>\u00a0Si los aumentos no se hubieran demorado hacia el segundo semestre, entienden, el salario podr\u00eda haberse defendido mejor.<\/p>\n<p>Y estiman que este a\u00f1o, el salario real puede crecer con una paritaria del 45%, frente a una inflaci\u00f3n esperada del 55%\u201d, s\u00f3lo si \u201cla mayor parte del aumento se concentra en los primeros meses\u201d.<\/p>\n<p>En ese marco, los gremios buscan asegurar buenas sumas de entrada y, por supuesto, incluir cl\u00e1usulas de revisi\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>Antonio Ratner, secretario general de los municipales locales, acord\u00f3 un aumento de en un 48% en tres tramos.<\/strong>\u00a0\u201c Establecimos mantener el di\u00e1logo y la discusi\u00f3n salarial abierta\u201d, se\u00f1al\u00f3. El Sindicato del Seguro se encuentra en plena lucha por la reapertura de paritarias. El reclamo es un aumento salarial \u201cque no sea de mas de dos o tres meses\u201d, asegur\u00f3 Gustavo Mendez, El gremio petroqu\u00edmico de San Lorenzo (Soepu), dijo que desde hace unos a\u00f1os apuestan por los acuerdos cortos. \u201cEste a\u00f1o ya cerramos acuerdos del 30 % por 5 \u00f3 6 meses\u201d, dijo su titular, Mauricio Brizuela.<\/p>\n<p>Por otra parte, el Sindicato Unidos Portuarios Argentino (Supa) de Puerto General San Mart\u00edn se declar\u00f3 en alerta y movilizaci\u00f3n para apoyar el reclamo de una convocatoria a negociar salarios. Su l\u00edder, An\u00edbal Cabrera, sintetiz\u00f3 el pedido: 35% en marzo, 20% dentro de junio y septiembre, y cl\u00e1usula de revisi\u00f3n en octubre.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Fuente: https:\/\/www.lacapital.com.ar\/edicion-impresa\/paritarias-gremios-aceleran-acuerdos-cubrirse-del-salto-inflacionario-n10011095.html<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A diferencia de 2021, buscan cerrar aumentos fuertes en el primer tramo del a\u00f1o. Algunos hacen pactos cortos. 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